Главная » Статьи о Китае » Производители игровых автоматов: какие они работодатели
Производители игровых автоматов: какие они работодатели
Разработчики игрового софта делают свою работу отлично. Именно поэтому мы знаем не только названия самих игровых автоматов, но и кто их создал. Но «разработчики» — это собирательный термин, за которым скрывается множество специалистов: программисты, художники, дизайнеры, технические работники, бухгалтера и прочие. Очень часто можно встретить открытый набор специалистов на эти должности. Как можно объяснить постоянное появление таких вакансий?
Иногда набора нет, а вакансии есть. Это призыв для профессионалов из конкурирующих компаний. Иногда расширяется штат. Но иногда это банальная текучка, где кадры увольняются из-за нелицеприятных условий работы. Получается не все топовые разработчики игровых автоматов являются хорошими работодателями. На качестве работы онлайн spin city казино это никак не отображается, а вот на репутации поставщика слотов, как работодателя, еще как.
В эпоху интернета информация распространяется со скоростью звука, и скрыть недовольство сотрудников своими работодателями невозможно. Из интернета и стало известно о забастовке в Evolution Gaming, которая произошла в грузинском офисе компании в 2019 году. Люди начали бастовать из-за маленьких зарплат и плохих условий работы, что выражалось в отсутствии кондиционеров и чистоты в офисах. Капризами такие возмущения назвать нельзя, поскольку протестовали не два-три человека, а четыреста.
Но забастовка — это крайняя мера. В большинстве случаев сотрудники жалуются на своих работодателей в соцсетях и форумах. И этих жалоб столько много, что сайт Glassdoor учредил рейтинг компаний, по примеру рейтинга казино. Сотрудники оставляют отзывы о тех или иных компаниях, что потом и формирует этот рейтинг.
Так на момент написания статьи компания Yggdrasil Gaming получила оценку 2.8 из 5.
NetEnt – 3.1
Microgaming – 4.7
Playtech – 3.6
А вот у Evolution Gaming как ни странно рейтинг 3.7.
Как правило, жалобы касаются зарплат, карьерных возможностей, условий работы и взаимоотношений начальника с подчиненными.
Самые читаемые записи за последний час:
Комментарии: |