Главная » Статьи о Китае » Найм сотрудников в Китае
Найм сотрудников в Китае
Большинство иностранных компаний и представительств, которые функционируют на территории Китая, не всегда привозят с собой уже готовых сотрудников. В большинстве случаев они создают штат из китайцев. В этой статье мы расскажем о процедуре найма персонала в Китае, и важніх формальностях, которые с этим связаны, что будет интересно любому соискателю работы.
В первую очередь необходимо отметить тот факт, что китайское законодательство позволяет компаниям с иностранным капиталом самостоятельно нанимать на работу китайский персонал, без помощи посреднических структур. Данный вариант идеально подходит, если вы самостоятельно можете подобрать квалифицированных китайских сотрудников, и единственной проблемой является только официальное оформление вашей компании.
Если вам требуются сотрудники, которые имеют особые навыки, к примеру высокий уровень знания иностранных языков или же особые профессиональные знания в конкретной области, тогда можно обратиться за помощью в России - в кадровое агентство Фаворит, в Китае - в China talent, Ciecco, FESCO и другие. Почти во всех крупных городах есть представительства этих копаний, а также другие менее известные фирмы. Перед пользованием услугами подобных компаний следует поинтересоваться, обладают ли они лицензией, которая дает право осуществлять данный род деятельности.
А вот кому еще надо пользоваться услугами агентских компаний, согласно китайским законам, это представительствам иностранных организаций. Так как представительство не считается юридическим лицом, то процедура найма китайских работников в обязательном порядке должна проходить через подобные обслуживающие компании.
Исходя из китайского законодательства, а также договора, который заключается с агентской компанией, вы не можете уволить сотрудника в случае декретного отпуска, травмы или болезни. Во всех других случаях работодатель должен известить об этом агентскую компанию в письменной форме за 30 дней до увольнения сотрудника. Заключая договор с агентской компанией внимательно анализируйте все его пункты, дабы потом не столкнуться с лишними проблемами.
Самые читаемые записи за последний час:
Комментарии: |