Архив записей

Главная » Китай сегодня » Китайские софтварные компании нанимают на работу девушек, чтобы создать веселую рабочую атмосферу в офисе

Китайские софтварные компании нанимают на работу девушек, чтобы создать веселую рабочую атмосферу в офисе

Китайские софтварные компании нанимают на работу девушек, чтобы создать веселую рабочую атмосферу в офисеНовостное издание China.org.cn передает, что китайские софтверные компании нанимают на работу в офис молоденьких девушек, выступающих в роли своего рода офисных «чирлидеров», чтобы повысить боевой дух своих программистов. Задача этих девушек – развлечение работников и создание «прикольной атмосферы», как отмечается в сообщении.

Менеджер по персоналу одной из таких компаний, рассказал, что в их фирме работают преимущественно представители мужского пола, которые плохо социализировались и не общались между собой. После того как в офисе возникли три очаровательные девушки продуктивность работы и мотивация сотрудников сильно возросли.

Китайские софтварные компании нанимают на работу девушек, чтобы создать веселую рабочую атмосферу в офисе1

Судя по фото и сообщениям, девушки занимают программистов на рабочем месте, переговариваются с ними, служат напарниками в играх (к примеру, в пинг-понг), и даже принимают заказы на доставку еды на рабочее место.

Китайские софтварные компании нанимают на работу девушек, чтобы создать веселую рабочую атмосферу в офисе3

Однако, комментарии к сообщению издания сильно отличаются – одни интернет-пользователи обвиняют компанию в открытом сексизме, вторые объясняют, что в Поднебесной исторически так сложилось, что мужчин на 20% больше, нежели женщин, кроме этого в программистской среде женщин всегда меньше, чем мужчин, а третьи спрашивают, будут ли для женских коллективов нанимать мужчин для развлечения.

Китайские софтварные компании нанимают на работу девушек, чтобы создать веселую рабочую атмосферу в офисе4

Источник этого материала http://www.chinamodern.ru/?p=24627
Комментарии:

Комментировать

Baш E-mail не будет опубликован


*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>